Las Federaciones de los sindicatos CCOO y UGT mantuvieron hoy el primer encuentro con Pymar para acordar el cierre del astillero Naval Gijón y en el mismo han decidido fijar un calendario de negociaciones para un proceso que prevén «largo y difícil», según manifestaron a Europa Press fuentes sindicales.
Las mismas fuentes indicaron que «apremia» fijar un calendario de reuniones porque «es mejor negociar rápido ya que este año hay una serie de ayudas para el cese de actividades que nadie asegura que sigan ahí para años sucesivos». Eso sí, los sindicatos están convencidos de que el proceso será «largo» y piden «tranquilidad» porque es premura no significa el cierre de la factoría a 31 de diciembre. «Que nadie se crea que Naval Gijón va a cerrar en diciembre, todavía tiene que hacer tres barcos y estoy casi seguro de que habrá trabajo prácticamente para todo 2008», dijo un representante sindical. Sobre la propuesta presentada en este primer encuentro, fuentes sindicales manifestaron que Pymar estaría dispuesta a firmar las prejubilaciones para los trabajadores nacidos en 1954-1955 –unos 37 empleados– y la recolocación de los excedentes en el otro astillero gijonés de Juliana –unos 60 empleados–. Por su parte los sindicatos se muestran partidarios de que las prejubilaciones sean también para los nacidos en 1956 ya que prefieren que sea el menor número de empleados posible el que se incorpore a Juliana. Asi mismo exigenm que se cumpla el expediente ya firmado en el que se recoge la prejubilación de 11 trabajadores a fecha de 31 de diciembre de 2007. La próxima reunión de Pymar con las federaciones sindicales tendrá lugar el próxima día 18, mientras que mañana tendrá lugar una reunión de la empresa con el comité de empresa. |
17 septiembre 2007 | 
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